Product Owner (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Teil des Entwicklungsteams
  • Sie entwickeln die Produkt-Vision
  • Sie erstellen, verfeinern und verwalten den Product Backlog (Anforderungsmanagement)
  • Sie vertreten die Interessen des Kunden und aller weiteren Stakeholder im Entwicklungsteam
  • Sie priorisieren die Anforderungen im Product Backlog während des Projektes
  • Sie moderieren die Sprint Reviews mit Entwicklungsteam und Stakeholder
  • Sie präsentieren die Projekt-Ergebnisse / -Fortschritte intern und extern

Ihr Profil:

  • Ausbildung: abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung
  • Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung in einem agilen Umfeld und sehr gute Kenntnisse im agilen Framework, mehrjährige Erfahrungen im Anforderungsmanagement und der Kommunikation mit Stakeholdern (Kunden, intern, Compliance), wirtschaftliches Verständnis von Geschäfts- und Produktentwicklungsprozessen, Erfahrungen im Analysieren, Einschätzen & Priorisieren
  • Sprache: gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit „Nein“ zu sagen, offener und respektvoller Umgang mit Menschen, visionär/ ideenreich/ kreativ, entscheidungsfreudig und bereit eigene Fehler nicht nur einzusehen, sondern diese auch bei zukünftigen Entscheidungen mit einfließen zu lassen

Wir sorgen mit unseren Benefits dafür, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt

Flexibles Arbeiten
Angepasst an Ihre Lebenssituation.
Gesundheit und Vorsorge
Alterswirksame Vorsorgeleistung und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt.
Empfehlungsprämie
Eine erfolgreiche Weiterempfehlung prämieren wir gerne.
Der Weg zur Arbeit
Sehr gute Bus- und Bahnanbindungen, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Schnitzel, Pasta, Salate
Abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine – wird bezuschusst.
Mitarbeiterevents
Firmeninterne Veranstaltungen sorgen für ein herzliches Miteinander.
JobRad
Gemeinsam mit dem Anbieter JobRad können Sie ein Fahrrad leasen.
Aufstiegschancen
Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

Ihre Ansprechpartnerin

Leona Leuninger

HR-Recruitment

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Sprechen Sie mich gerne an!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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