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Familienunternehmen im Wandel

Wandel heißt für uns Zukunft aus Herkunft zu gestalten.

Dafür suchen wir Menschen die mit uns diesen Weg gehen. Menschen mit Mut, die Lust auf Veränderung haben.

Wir bieten die Möglichkeit Teil von neuen zukunftsfähigen Mobilitätskonzepten zu werden. Wir unterstützen Sie dabei, bei uns genau den Platz zu finden, bei dem Sie Ihre Stärken einsetzen und weiter ausbauen können.

Teil unserer Herkunft und damit Gestalter der Zukunft sein? Ein Klick zum neuen Job!

Wir sind #teamkuester

Was uns verbindet:

Verantwortungsvolles Unternehmertum und Beständigkeit zeichnen uns seit fast 100 Jahren aus und verbinden uns über Generationen hinweg.

Erfindergeist und Passion für Technik sind die treibende Kraft hinter allem, was wir tun, und seit jeher Kern unserer DNA. Indem wir konsequent in die Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten investieren, fördern wir Dynamik und gestalten nachhaltigen Erfolg.

Auf diese Weise verbinden wir Tradition und Moderne und schaffen Zukunft durch Herkunft.

Wir sorgen mit unseren Benefits dafür, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt

Flexibles Arbeiten
Angepasst an Ihre Lebenssituation. (stellenabhängig)
Gesundheit und Vorsorge
Alterswirksame Vorsorgeleistung und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt.
Empfehlungsprämie
Eine erfolgreiche Weiterempfehlung prämieren wir gerne.
Der Weg zur Arbeit
Sehr gute Bus- und Bahnanbindungen, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Schnitzel, Pasta, Salate
Abwechsungsreiches Essensangebot in unserer Kantine wird bezuschusst.
Mitarbeiterevents
Firmeninterne Veranstaltungen sorgen für ein herzliches Miteinander.
Vergütung
35h Stunden Woche & 30 Urlaubstage, Tarifbindung (stellenabhängig).
Aufstiegschancen
Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
JobRad
Gemeinsam mit dem Anbieter JobRad können Sie ein Fahrrad leasen.

Bewerben Sie sich direkt

Unser vier-Stufen-Bewerbungsprozess

01

Online Bewerbung

Bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen direkt online.

2

Erstes Kennenlernen

Ihr Ansprechpartner der Fachabteilung lädt Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

Vertiefendes Interview

Wir tauchen tiefer in die Position ein und besprechen Details gemeinsam mit der Personalleitung.

4

Bei finaler Entscheidung

Sie bekommen Ihren Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Information und werden Teil des #teamkuester.